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      人才理念


        堅持“以人為本,人盡其才”的用人理念,全面維護員工權益,為員工提供良好的發展平臺,努力激發員工的積極性和創造力,促進公司戰略轉型,實現企業與員工的共同發展。

        我們倡導團隊精神、注重員工發展,建立系統而有針對性的培訓機制,使五礦擁有具備現代管理意識和專業水準的多元化人才隊伍。員工的職業發展與績效考核、薪酬等相關聯,激勵員工成長。同時,公司建立了比較科學的人才評價機制和選拔淘汰機制,推行人才隊伍的梯隊建設和后備管理干部的計劃,為員工成長提供廣闊平臺。

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